Nous vous plaçons dans lâemploi en France ! Contrat de travail supĂ©rieur à 12 mois et souvent Ă durĂ©e indĂ©terminĂ©e en Europe. Un service proposĂ© en partenariat avec SAB EMPLOIS et le cabinet SenOrientation.
Ă PROPOS DE NOTRE ENTREPRISE
EMPLOIS EN FRANCE:
Nous vous aidons Ă trouver votre emploi en France
Les preuves de réussite de visas de notre partenaire SenOrientation / Un témoignage + un mur de visas + des centaines de copies de visas consultables dans leurs bureaux

NOTRE ĂQUIPE
MOUSSA DIAO
DiplĂŽmĂ© de l’UniversitĂ© Gaston Berger de Saint-Louis, Moussa Diao, aprĂšs plusieurs expĂ©riences professionnelles, a créé le cabinet Sen Orientation en 2017 qui s’est imposĂ© comme la rĂ©fĂ©rence dans son domaine.Moussa Diao est le partenaire de emplois-international.com pour garantir la conformitĂ© administrative des dĂ©marches consulaires entreprises par les clients et les entreprises françaises partenaires.
YVETTE MAMGUE
Plus de 15 ans d’expĂ©riences professionnelles avec des entreprises multinationales en Afrique et des missions de reprĂ©sentations d’intĂ©rĂȘts. Depuis 2013, Yvette vit et travaille au Cameroun. GrĂące Ă son expĂ©rience et Ă son rĂ©seau, Yvette dirige l’entreprise Universal Business & Tour, agence de voyage et de tourisme et bureau de change dont le siĂšge se situe au 554 rue Boue Lapeyere (rue Mermoz) Akwa BP 5116 Douala.
Ce partenaire membre depuis 2020 du service emplois-international.com intervient sans aucun lien juridique avec la Sab Emplois dont la responsabilitĂ© ne saurait ĂȘtre engagĂ©e en cas de manquement.
Narcisse EDORH
Jeune entrepreneur et DG de Narcorp Tourisme. DiplĂŽmĂ© d’une licence en sciences sociales et d’une licence en gestion touristique et hĂŽteliĂšre. Professeur Ă l’Ă©cole d’aviation de LomĂ© et Ă l’Ă©cole hĂŽteliĂšre Ancilla. Consultant en gestion touristique avec de nombreux projets initiĂ©s au profit des jeunes.
Ce partenaire membre depuis 2020 du service emplois-international.com intervient sans aucun lien juridique avec la Sab Emplois dont la responsabilité ne saurait etre engagée en cas de manquement.
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Emplois International
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Les Métiers en Tension faisant appel aux travailleurs étrangers pour satisfaire les besoins en personnels
FiliĂšre SANTĂ / des postes dâAide Soignant, de Sage Femme, dâInfirmier, de Pharmacien, de MĂ©decin. Les clients devront nĂ©cessairement ĂȘtre titulaires de diplĂŽmes obtenus et dĂ»ment validĂ©s en Afrique par des UniversitĂ©s ou Ă©coles reconnues. En France, une pĂ©riode transitoire de 2 ans de revalidation du diplĂŽme et du statut sera nĂ©cessaire. Ils Ă©volueront alors avec un statut dâassistant â aide soignant, assistant â sage femme, assistant â infirmier, assistant â pharmacien, assistant â mĂ©decin le temps de cette pĂ©riode de transition.
FiliĂšre SĂCURITĂ / des postes dâAgent de SĂ©curitĂ©. Les clients devront justifier de solides compĂ©tences pour ĂȘtre Ă©ligibles. Elles seront Ă prouver par des diplĂŽmes, des attestations de formations et/ou par des attestations dâemployeurs. Les clients capables dâeffectuer des missions plus importantes que des missions dâagent de sĂ©curitĂ© dĂ©marreront nĂ©anmoins comme agents de sĂ©curitĂ© le temps que leurs employeurs constatent effectivement leurs compĂ©tences.
FiliĂšre CONSTRUCTION BĂTIMENT / des postes dâĂlectricien, de Plombier, de Carreleur, de Climaticien, Chauffagiste, de Peintre, de Maçon, de Menuisier, de Plaquiste, de Tapissier, de Conducteur dâEngin de Chantier, dâIngĂ©nieur sont disponibles. Les clients sâils ne sont pas titulaires de diplĂŽmes ou dâattestations de formation prouvent leurs qualitĂ©s et leurs compĂ©tences Ă lâaide dâattestations dâemployeurs auprĂšs desquels ils ont exercĂ©.
FiliĂšre MĂTIERS INDUSTRIELS TECHNIQUES / des postes de Soudeur, MĂ©canicien, Technicien Industriel, Carrossier, Chaudronnier, Tuyauteur, Tourneur Fraiseur, Technicien de Maintenance, ElectromĂ©canicien sont disponibles. Les clients sâils ne sont pas titulaires de diplĂŽmes ou dâattestations de formation prouvent leurs qualitĂ©s et leurs compĂ©tences Ă lâaide dâattestations dâemployeurs auprĂšs desquels ils ont exercĂ©.
FiliĂšre INFORMATIQUE NOUVELLES TECHNOLOGIES / tous les postes « techniques », tous les mĂ©tiers « techniques » de cette filiĂšre sont disponibles Ă lâexception donc des postes administratifs, commerciaux, marketing, communication, finances, comptabilitĂ© prĂ©sents dans les siĂšges de ces entreprises. Des postes dâemployĂ©s comme dâagents de maĂźtrise ou de cadres. Nous consulter pour prĂ©-validation avant acceptation de lâinscription.
FiliĂšre BOULANGERIE / des postes de Boulanger, de PĂątissier sont disponibles. Les clients sâils ne sont pas titulaires de diplĂŽmes ou dâattestations de formation prouvent leurs qualitĂ©s et leurs compĂ©tences Ă lâaide dâattestations dâemployeurs auprĂšs desquels ils ont exercĂ©.
FILIĂRE SERVICES Ă LA PERSONNE / des postes dâAides Ă domicile. Les Aides Ă domicile sont principalement au service de personnes ĂągĂ©es, de personnes atteintes dâun handicap ou encore de familles avec enfants. Prestation de mĂ©nage, de cuisine, dâaide Ă la toilette et Ă lâhabillement, garde dâenfants, ⊠Les clients devront justifier de solides compĂ©tences pour ĂȘtre Ă©ligibles. Elles seront Ă prouver par des diplĂŽmes, des attestations de formations et/ou par des attestations dâemployeurs.
FILIĂRE PROPRETĂ / des postes dâAgent de Nettoyage. Les clients devront justifier de solides compĂ©tences pour ĂȘtre Ă©ligibles. Elles seront Ă prouver par des diplĂŽmes, des attestations de formations et/ou par des attestations dâemployeurs. Les clients capables dâeffectuer des missions plus importantes que des missions dâagent de nettoyage comme des missions de responsables dâĂ©quipes de nettoyage ou encore responsables du planning des agents de nettoyage ou de correspondants clients dĂ©marreront nĂ©anmoins comme agents de nettoyage le temps que leurs employeurs constatent effectivement leurs compĂ©tences. Les clients sont des entreprises, des organismes et parfois aussi des particuliers.
FILIĂRE AGRICULTURE â HORTICULTURE / des postes dâOuvriers agricoles polyvalents. Les clients devront justifier de solides compĂ©tences pour ĂȘtre Ă©ligibles. Elles seront Ă prouver par des diplĂŽmes, des attestations de formations et/ou par des attestations dâemployeurs. Les clients capables dâeffectuer des missions plus importantes ou plus spĂ©cialisĂ©es que des missions dâouvriers agricoles polyvalents dĂ©marreront nĂ©anmoins comme ouvriers agricoles polyvalents le temps que leurs employeurs constatent effectivement leurs compĂ©tences.
FILIĂRE LOGISTIQUE / des postes de chauffeurs avec permis SPL et des prĂ©parateurs de commandes, des manutentionnaires. Les clients chauffeurs avec permis Super Lourd devront justifier de leur permis de conduire. Une fois en France, ils auront besoin, aux frais de leurs employeurs, de passer le permis français Super Lourd pour des raisons de sĂ©curitĂ© et de lĂ©galitĂ©. Quant aux clients prĂ©parateurs de commandes, manutentionnaires, ils doivent juste avoir au moins 18 ans, correctement comprendre et sâexprimer en français et ĂȘtre en parfaite condition physique (peu importe leur Ăąge).
Les Financements pour Emplois-International

Des partenaires bancaires nous ont donné leur accord pour financer les honoraires du service Emplois International aux conditions suivantes =
â Nos clients vont les rencontrer dans une de leurs agences de notre part, munis de leurs contrats de travail en France + autorisations de travail + visas de travail. Ces partenaires bancaires connaissent Emplois International, nos clients nâauront ainsi pas besoin dâexpliquer leurs projets auprĂšs du conseiller bancaire qui les recevra.
â TrĂšs rapidement, ces organismes bancaires dĂ©bloquent Ă nos clients entre 2 millions FCFA et 4 millions FCFA selon les besoins exprimĂ©s par nos clients. Et, ainsi, les besoins de trĂ©sorerie de nos clients pour solder les honoraires au rĂ©sultat de nos services sont pourvus ainsi que les premiĂšres dĂ©penses de vie en France de nos clients en attendant de percevoir leurs premiers salaires en France.
â Le rĂ©seau PAMECAS est trĂšs dense et facile dâaccĂšs.
PAMECAS
Pamecas sâest donnĂ© comme mission de dĂ©velopper des mutuelles dâĂ©pargne et de crĂ©dit rentables et pĂ©rennes. Mais Ă©galement de mobiliser le potentiel financier de chacun : Ă©pargnes locales et ressources extĂ©rieures.
FNB BANK SENEGAL
FBNBank SĂ©nĂ©gal SA accorde une importance particuliĂšre Ă la prestation de services de qualitĂ© afin dâassurer le renforcement de sa position dans le secteur bancaire rĂ©gional. Nous nous efforçons de fournir une meilleure qualitĂ© de service Ă la clientĂšle grĂące au dĂ©ploiement dâoutils novateurs et inĂ©galĂ©s de gestion de la relation client.